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服务简介 提供服务 工程师咨询服务 建委工人上岗证咨询服务 岗位证书咨询服务 安全生产许可证书咨询服务 安全生产管理人员(A、B、C)证书咨询服务 学历咨询服务 资质咨询服务 招投标咨询服务 人力资源服务 大学生实习补贴服务 稳岗补贴服务 劳务派遣服务

服务简介
        我司在自身OA系统建设完善的基础上开发出了CRM客户管理系统,通过信息化的服务,可以为我们的合作单位在资质管理、人员管理上提供一对 一的专业服务。资质就是建筑企业的灵魂,而人员、证书就是企业灵魂的核心构造者,通过信息化管理,可以随时掌握企业资质及人员情况,通过对企 业现有情况的分析,给企业提供多套解决方案。企业所有人员培训、招聘,资质相关证书补充等都可以通过我们提前给予的方案体现出来,可以做到未 雨绸缪,为企业规避因人为疏忽而容易造成的不必要损失。企业享受全方位的服务,可以规避在政府政策变动的情况下,如资质审核、资质就位产生的 风险;通过我司对政策的及时了解、解析,帮助客户节省大量的时间、人力和物力以及资金;企业在发展过程中,所有人员培训、人员招聘、资质升级 等需求都可以在我们综合性服务里面实现,并且享受更低的优惠价格;我们不仅是为企业提供服务,我们是与企业达成长期的战略合作伙伴的关系, 以成就企业成就自己,所以企业可以享受到长期安全、稳定的全方位服务。
提供服务
工程师咨询服务
工程师职称简介
        职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后, 经过考、评授予的资格。一般而言,具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力。
        职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作业绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学 识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
职称的用途
        对企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
工程师职称评定条件(重庆)
中级职称
        1.大学本科毕业,本科学籍档案,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
        2.大学专科毕业,专科学籍档案,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
        3.年满28周岁
高级职称
        1.大学本科毕业,本科学籍档案,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
        2.大学专科毕业,专科学籍档案,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
        3.年满35周岁

        凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平 和实际工作能力。申报职称是不需要考试的,也不需要培训。
工程师职称评定条件(贵阳)
1、获得理工类硕士学位;
2、获得理工类双学士学位(其中之一必须为相关专业学位)后,从事专业工作三年以上;
3、理工类大学本科毕业后,取得助理工程师任职资格,并担任助理工程师职务四年以上;
4、理工类大专毕业后,取得助理工程师任职资格,并担任助理工程师五年以上;
5、理工类中专毕业后,取得助理工程师任职资格,并担任助理工程师七年以上。
注:需要学籍档案在当地人才交流中心

一、工程师职称考试:
1.《计算机应用能力》4个模块考试合格证书。
2.提交完成继续教育的有效证明。

二、工程师职称评审时间:
重庆地区,职称评审是一个时间段,有较长的时间周期,并非某一个时间点,且每年只有一批,一般是7-8月提交资料,9-10月初评,11-12月复评, 12-1月公示,1-3月出证。(具体时间以当地职称改革办公室为准)
贵阳地区,采用以考代评的方式进行,一年一次,一般9月报名,10月考试。(具体时间以人事厅公示为准)
考试科目:上午9:00—11:30《基础理论》         下午14:00—16:00《专业知识》

工程师职称评定、审核单位及发证机关
由当地人事局评定、审核,职称改革办公室颁发证书。

三、申报材料清单:
⒈《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份)
⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。(继续教育证明)
⒊专业论文和业务工作总结。
专业论文要求:
        ⑴必须亲自撰写,不得抄袭。
        ⑵要结合本人工作和岗位实际。
        ⑶字数不少于3000字。
业务工作总结要求:
        ⑴要把自己工作的经历写清楚。
        ⑵要把负责或参与的主要项目写清楚。
        ⑶要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
        ⑷字数不少于1500字。
⒋交验毕业证、中(初)级职称证原件。
⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》。
⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
⒎一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。
建委工人上岗证咨询服务
        报名条件和资料:满18岁,女士不要超过50岁,男士不要超过55岁。
        资料:照片(2张)和身份证复印件
重庆地区
贵阳地区
岗位证书咨询服务
一、培训形式:半脱产学习/全脱产学习
二、培训地点:重庆市南岸区南坪会展中心玖玺国际7栋32楼
三、培训工种:
重庆地区:
土建类:土建施工员、土建质量员
安装类:安装施工员、安装质量员
装饰类:装饰施工员、装饰质量员
市政类:市政施工员、市政质量员
其他类:安全员、材料员、预算员、劳务员、试验员、测量员、标准员、机械员

贵阳地区:
土建类:土建施工员、土建质量员
安装类:安装施工员、安装质量员
装饰类:装饰施工员、装饰质量员
市政类:市政施工员、市政质量员
其他类:材料员、劳务员、机械员、资料员、标准员

四、报名条件:
(1)其他员类:18岁以上均可报名。
(2)标准员:持有施工员、质量员、安全员上岗证。如无三证之一不能报名。
考试时间:只要人员数量达到,建委即组织考试,一般为两个月举行一次。
五、发证机关:
培训考试合格后,由城乡建设委员会颁发《岗位证书》,此证全国通用,网上可查,此证是各类建设岗位人员上岗必备证件。
六、报名需要资料:
◆ 填写《重庆市建设企事业单位专业管理人员领取岗位证书审批表》。
◆ 近期一寸彩照4张(红底、蓝底),身份证复印件一张。
七、考试科目:
《岗位实务》、 《公共基础》
八、考试报名时间:
全年滚动报名,根据学员报名时间节点自动划分考试时间。
九、考试时间:
每年建委组织3次考试,均为5月、9月、12月;每次考试时间为1天。
上午考岗位实务1科,下午考公共基础1科
《XX岗位实务》课考试时间:上午9:00-11:30
《公共基础》考试时间:下午13:00-15:00
十、考试地点:
考试前7-10天出准考证,根据准考证上地点参加考试。
十一、成绩查询时间:
每次考试结束后,1个半月左右出成绩。查询网站:重庆市建设教育培训网(www.cqjsjypx.com)
十二、补考:
100元/科,按次数收费。成绩有效期1年,补考于下一次考试时间。1年之后成绩作废
十三、继续教育(年审):
岗位证书规定为每3年一次年审(例:王某2010年取得施工员上岗证,2013年需参加年审)。
十四、样本展示:
安全生产许可证书咨询服务
        安全生产许可证是危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、建筑业施工企业进行生产、施工等必备的一个证件,它和企业资质联系在一块,取得建 筑施工资质证书的企业,必须申请安全生产许可证,方可进行招投工作来接相应工程,它是企业发展不可缺少部分之一。

        所需材料:
        1、企业工商资料正副本
        2、资质证书正副本
        3、工伤保险最近3个月发票、三类人员工伤保险明细单、保险登计表及花名册
        4、安全防护用品发票
        5、三类人员培训发票
        6、三类人员 A证、B证、 C证
        7、特殊种工
        8、公司联系电话 、传真、邮箱、法人移动电话
安全生产管理人员(A、B、C)证书咨询服务
一、考试介绍
        1、安全员A证(建筑施工企业主要负责人),是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定 代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理。
        2、安全员B证(建筑施工企业项目负责人),是指由企业法定代表人授权,负责建设工程项目管理的负责人等。
        3、安全员C证(建筑施工企业专职安全生产管理人员),是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其 工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

二、报考条件
        A本:企业负责人(法人、总经理、分管安全副经理):需大专以上学历,报名需法人营业执照及以下资料;非法人则需要提供中级职称。
        B本:项目负责人(项目经理):需有大专以上学历,具有中级以上职称或者具有建造师执业资格证书。
        C本:专职安全员:需有大专以上学历,已取得安全员上岗证书者,方可参加培训考试。

三、报名资料:
        A类:三张红底1寸照片+身份证复印件1份+大专学历原件+营业执照复印件盖章+报名表盖章+平安卡
        B类:三张红底1寸照片+身份证复印件1份+大专学历原件+(建造师证或工程师证)原件+报名表盖章+平安卡
        C类:三张红底1寸照片+身份证复印件1份+大专学历原件+安全员上岗证原件+报名表盖章+平安卡
学历咨询服务
        筑励教育学习中心致力于提高学员职场竞争力,目前与中国石油大学、中国传媒大学、中央音乐学院、北京外国语大学、北京语言大学、华中师范 大学、西北工业大学、天津大学、吉林大学、西南大学、东北师范大学、大连理工大学、北京邮电大学、重庆邮电大学、武汉理工大学、华中科技大学、重庆大学、四川农业大学、重庆工商大学等国内60多所著名高校开展学历教育合作,为各类学习者提供中专、高中起点专科、高中起点本科、专科起点本科、本科第二学历等不同层次专业的学历教育咨询服务。

(一)大专:
大专网教:重庆大学网络教育学院 学制:2.5年
专业设置:电气自动化技术、房地产经营与估价、工程造价、工商企业管理、工商企业管理(电力经济方向)、公共事务管理、会计、机电一体化技术、计算机应用技术、建筑工程管理、建筑工程技术、建筑设备工程技术、煤矿开采技术、市场营销

大专网教:西南大学网络教育学院 学制:2.5年
专业设置:计算机教育、心理咨询与心理健康教育、数学教育、学前教育、初等教育、语文教育、英语教育、建筑工程技术、工程造价、应用心理学、计算机应用技术、动物医学、机电一体化技术、电力系统自动化技术、应用化工技术、汽车技术服务与营销、材料工程技术、*药学、畜牧兽医 、公共事务管理、金融保险、法律事务、旅游管理、房地产经营与估价、市场营销、经济管理、国土资源管理、城市园林、园艺技术、行政管理、汉语、应用英语、会计、工商企业管理

(二)本科:
本科网教:重庆大学网络教育学院,学制:2.5年
专业设置:安全工程、采矿工程、电气工程及其自动化、工程管理(房地产经营管理方向)、工程管理(工程建设管理方向)、 工程管理(工程造价管理方向)、工商管理、工商管理(电力经济方向)、公共事业管理、会计学、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、市场营销、土木工程(安装工程方向)、土木工程(道路与桥梁方向)、土木工程(工业与民用建筑方向)

本科网教:西南大学网络教育学院,学制:2.5年
专业设置:数学与应用数学(数学教育)、物理学(物理学教育)、化学(化学教育)、生物科学(生物学教育)、地理科学(地理学教育)、计算机科学与技术(计算机科学教育)、心理学、学前教育、小学教育、教育学、思想政治教育、汉语言文学(汉语言文学教育)、历史学(历史学教育)、英语(英语教育)、美术学(美术教育)、体育教育*特殊教育、计算机科学与技术、应用心理学、应用化学、土木工程、机械电子工程、*土木工程( 工程造价方向)、*电气工程及其自动化、*食品质量与安全、园林、园艺、*农学、动物医学、*软件工程、车辆工程、公共事业管理、金融学、会计学、法学、旅游管理、工商管理、经济学、市场营销、土地资源管理、英语、汉语言文学、行政管理、*新闻学
西


高起专 专升本
计算机教育、心理咨询与心理健康教育、数学教育、学前教育、初等教育、语文教育、英语教育、建筑工程技术、工程造价、应用心理学、计算机应用技术、动物医学、机电一体化技术、电力系统自动化技术、应用化工技术、汽车技术服务与营销、材料工程技术、*药学、畜牧兽医 、公共事务管理、金融保险、法律事务、旅游管理、房地产经营与估价、市场营销、经济管理、国土资源管理、城市园林、园艺技术、行政管理、汉语、应用英语、会计、工商企业管理
数学与应用数学(数学教育)、物理学(物理学教育)、化学(化学教育)、生物科学(生物学教育)、地理科学(地理学教育)、计算机科学与技术(计算机科学教育)、心理学、学前教育、小学教育、教育学、思想政治教育、汉语言文学(汉语言文学教育)、历史学(历史学教育)、英语(英语教育)、美术学(美术教育)、体育教育*特殊教育、计算机科学与技术、应用心理学、应用化学、土木工程、机械电子工程、*土木工程(工程造价方向)、*电气工程及其自动化、*食品质量与安全、园林、园艺、*农学、动物医学、*软件工程、车辆工程、公共事业管理、金融学、会计学、法学、旅游管理、工商管理、经济学、市场营销、土地资源管理、英语、汉语言文学、行政管理、*新闻学



高起专 专升本
建筑工程技术、建筑设备工程技术、建筑工程管理、工程造价、房地产经营与估价、机电一体化技术、工商企业管理、工商企业管理(电力经济方向)、计算机应用技术、会计、市场营销、煤矿开采技术、公共事务管理、电气自动化技术
土木工程(工业与民用建筑方向)、土木工程(安装工程方向)、土木工程(道路与桥梁方向)、工程管理(工程建设管理方向)、工程管理(工程造价管理方向)、工程管理(房地产经营管理方向)、机械设计制造及其自动化、工商管理、工商管理(电力经济方向)、计算机科学与技术、会计学、市场营销、采矿工程、公共事业管理、电气工程及其自动化、安全工程
(四)招生对象及报名条件:
1、招生对象:各类在职从业、待业人员等,专业不限。
2、报名条件:
中专:应往届的初中、高中毕业生或已取得同等学历毕业证的学生即可报名
高中起点专科:要求已取得中专、中师、职高、高中或高中同等学历即可报名
专科起点本科:必须具备国民教育系列大专学历。在2001年前毕业的学生,需提供“全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心”出具的《中国高等教 育学历认证报告》(简称“学历认证报告”),且毕业证和学历认证报告上的个人信息必须与目前身份证信息完全相符。在2001年过后毕业的学生,学 历证书必须能在“中国高等教育学生信息网”(简称“学信网”,网址: http://www.chsi.com.cn )上查验。信息真实有效方可报名。
3、报名所需资料:
考生办理报名手续时须提供以下报名材料:
(1)本人身份证原件及电子档扫描件1份
(2)最高学历原件及电子档扫描件1份
(3)电子档蓝底2寸照片(正面、露肩)
资质咨询服务
1.资质分类:
建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包、施工劳务三个序列。其中施工总承包序列设有12个类别,一般分为四个等级(特级、一级、二级、三级); 专业承包序列设有36个类别,一般分为三个等级(一级、二级、三级);施工劳务序列不分类别和等级。

2.企业申请建筑业企业资质,应当提交以下材料:
① 建筑业企业资质申请表及相应的电子文档;
② 企业营业执照正副本复印件;
③ 企业章程复印件;
④ 企业资产证明文件复印件;
⑤ 企业主要人员证明文件复印件;
⑥ 企业资质标准要求的技术装备的相应证明文件复印件;
⑦ 按照国家有关规定应提交的其他材料。

3.具体人员标准以建委发布《标准》为准。
招投标咨询服务
标书介绍
投标书(bidding documents )投标书是指投标单位按照招标书的条件和要求,向招标单位提交的报价并填具标单的文书。它要求密封后邮寄或派专人 送到招标单位,故又称标函。它是投标单位在充分领会招标文件,进行现场实地考察和调查的基础上所编制的投标文书,是对招标公告提出的要求的响 应和承诺,并同时提出具体的标价及有关事项来竞争中标。招标书是吸引竞争者加入的一种文书,它具有竞争性。
它具有不同的分类:
1.按时间分为:长期招标书和短期招标书
2.按内容分为:企业承包招标书、工程招标书、大宗商品交易招标书
3.按范围分为:国际招标书和国内招标书
招标书由标题、正文、结尾组成;结尾呢更注重周密严谨、简洁清晰、注意礼貌。

服务范围
房建、市政、城市照明、体育场、装饰装修、钢结构、园林绿化、园林古建筑、土石方、公路、桥梁、水利水电、土地整理、业务预决算、成本控制及 工程资料等(含各类电子标)
工程类标书(包括资格审查、技术标、):公路类标书、市政类标书、房屋建筑类标书、装饰装修类标书、仿古园林绿化类标书、地基与基础工程类标 书、土石方类标书、拆除类标书、钢结构类标书、幕墙类标书、安装类标书、土地整理类标书、金润电子投标等。

会员互通咨询服务
所谓会员互通,也就是会员单位协助互补。
首先,是其中一会员单位急需某一项证书,由于各方面原因,该单位与我们公司不能及时办理。
然后,通过筑励企业的数据库,搜索到其他合作的会员单位有多余的这项证书、或两单位证书共同满足资质要求等多种情况。
接着,由筑励企业联系两单位相关的负责人,沟通并协调。
最后,签订合同完成会员互通。
人力资源服务
建造师工程师兼职猎聘服务
根据客户需求,在全国范围内为企业寻找符合条件的建造师或工程师兼职人员,帮助企业解决用人问题。

人力资源篇-筑励猎头
筑励猎头是一家擅长高级人力资源整体解决方案设计与实施的专业服务机构,公司以行业为主线建立了实力雄厚的顾问团队,团队以点、线、面的 协作机制。真正做到:从全面的宏观把握,到细分职位的深入理解。为使企业与求职者实现完美结合,注重对人才由内及外多个方面进行分析, 对人才进 行严格甄选。筑励猎头致力于与优秀企业、优秀人才建立长期合作,本着务实、坚韧的工作作风对每项委托业务都严守采取系统化、专业化、科学化的 寻猎流程,为企业和人才搭建具有价值的双赢桥梁。同时,公司教育板块主要致力于一二级建造师等考前培训辅导,因此汇聚了众多的行业管理及技术 人才,能够较同行业提供更快速、更精准的寻猎结果,让企业拥有优质的人才,让人才得到合适的岗位。

>>企业使命:促进人力资源合理流动、优化配置,实现价值最大化,将优秀煅造成卓越,使先进扩大为领先,实现多方共赢、成功共享!
>>发展愿景:成为地产、建筑业最有影响力同时具备良好美誉度的专业猎头公司!
>>经营宗旨:诚信、专业、精准。
>>服务理念:顾客所需、我们所想。
>>品质提升价值
广度上,做好主动延伸;
深度上,追求贴心专业;
高度上,坚持客户至尊。
>>人才标准:德才兼备、适配为先。
>>客户标准:自信、责任、坚持。

优质服务流程
大学生实习补贴服务
一、补贴申报条件:
1.当年起(近两年内)大专或以上学历(自考、成教、统招);
2.当年新入职并购买意外伤害险(100元/人);

二、合作模式:
我司进行相关手续办理及大学生实习补贴申报,我司收取相关代办费及手续费。

三、申报单位需提交的资料:
1. 《见习统计表以及工资明细》;
2. 银行代发工资凭证复印件加银行业务章和单位鲜章(需有划款单位名称和发放工资时间,提交资料时需要审核原件);
【注:流水不得少于1500元/月/人,通过公司账户转入】;
3. 《重庆高校毕业生就业见习协议书(一)》【需要原件】
4. 保单发票和清单复印件(需有发票和明细上都有保单号,明细上需要有起保和截止时间,提交资料时需审核原件);
【注:购买标准至少100元/人/年】

四、员工需提交的资料:
身份证和毕业证(在校学年学生提供学生证)复印件,学生证需封面和信息页以及注册页;
【注:注见习人员身份证和毕业证(在校学年学生提供学生证)请按照《见习统计表以及工资明细》的人员顺序排列。】
稳岗补贴服务
国家补贴标准:为公司全年单位和个人缴纳失业保险费用的50%;
补贴申报条件:上年度裁员率低于重庆市当年(2015年为3.6%)公布裁员率最低标准即可申报;
合作模式:协助申报单位申报。

申报单位需提交的资料:
1、《XX区(XX)年度失业保险参保及缴费情况结算表》(1份);
2、《重庆市XX区稳岗补贴报盘文件》纸质件(1份)及电子件;
3、《重庆市XX区失业保险稳岗补贴申报表》(3份);
4、《重庆市XX区稳岗补贴申报企业减员情况自查表》纸质件(1份)及电子件,同事提供企业员工减少原因书面材料远近及复印件并扫描,如解除(终 止)劳动合同书等佐证资料。
劳务派遣服务
1.业务定义
        人事派遣又称人才租赁,劳动合同法称劳务派遣,是人力资源外包的一种,即由派遣机构为企业托管部分或全部人力资源管理工作(包含招聘、社 保办理、享受、缴纳、工资核算、薪酬发放、用工风险、劳动关系管理等)。
2.优势
        人事管理简捷:企业不用设立专门的人力资源专员或部门,能从繁重的事务性工作中脱离出来,专注于用工过程的管理与考核。
        用人机动灵活:企业在市场环境变化的情况下可根据业务量的变更而做出人员变动,用人灵活,不受编制限制,人员进出手续都由派遣公司进行专 业化服务。
        成本支出降低:企业不必增加专门的管理人员或机构对派遣人员进行人事管理,节约了管理成本。由于用人的机动性,企业可以根据发展所需,依 据岗位效益、市场的工资价格灵活地调整工资的标准,大大降低人力成本支出。
3.合作方式
        以人事派遣的形式协助企业申报《大学生实习补贴》,申报完成后可根据单位需求酌情考虑是否与用人单位及员工解除劳务关系。
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